崗位培訓

　　（1）校園招聘新員工(gōng)入職培訓。新入職員工(gōng)由黨群與人力資源部培訓中心組織開(kāi)展入職培訓，培訓方式以集中培訓爲主，培訓内容包括企業文(wén)化、規章制度、幕牆技術、施工(gōng)管理(lǐ)、物資采購、商務管理(lǐ)、質量安全等業務基礎知(zhī)識以及現(xiàn)場實操演練。
　　（2）新員工(gōng)見習期帶培。新員工(gōng)通過入職培訓考核後分配到(dào)見習單位，由所在單位爲其安排導師進行帶培，半年進行試用(yòng)期考核，一年進行見習期考核。
　　（3）技術工(gōng)人培訓。拟招錄爲技術工(gōng)人的實習生由黨群與人力資源部培訓中心組織開(kāi)展技術工(gōng)人培訓，培訓方式以集中培訓爲主，培訓内容包括企業文(wén)化、規章制度、幕牆工(gōng)程施工(gōng)、幕牆産品加工(gōng)等業務基礎知(zhī)識以及現(xiàn)場實操演練。
　　（4）社會(huì)招聘入職培訓。社會(huì)招聘人員入職前由黨群與人力資源部培訓中心組織入職培訓考試。

　　專項培訓

　　（1）崗位培訓
　　崗位培訓爲在崗員工(gōng)主要培訓形式。以公司機關職能(néng)部室和(hé)幕牆設計(jì)研究院牽頭，組織系統内部人員集中培訓，以及各生産經營單位本地培訓爲主要培訓方式，按照公司年度培訓計(jì)劃嚴格落實。培訓内容主要爲本系統的專業知(zhī)識、行業動向、經驗交流、案例分析等。
　　（2）資格證書取證培訓
　　A 上(shàng)崗操作(zuò)證書：安全生産考核合格證書、現(xiàn)場關鍵崗位證書（七大(dà)員證）、特種作(zuò)業操作(zuò)證書。
　　B、執業資格證書：注冊建造師、注冊結構工(gōng)程師、注冊安全工(gōng)程師、注冊造價工(gōng)程師。
　　C、其他(tā)資格證書
　　員工(gōng)可參加集團公司組織的專業技術職務任職資格評審、職業技能(néng)等級認定培訓及考試，包括管理(lǐ)人員、技術人員初級、中級、高(gāo)級專業技術職務任職資格和(hé)加工(gōng)安裝人員初級工(gōng)、中級工(gōng)、高(gāo)級工(gōng)、技師、高(gāo)級技師等級認定。具體按集團公司有關規定執行。

　　學曆培訓

　　（1）自(zì)費學習。員工(gōng)利用(yòng)業餘時(shí)間自(zì)費進行學曆進修，獲得國民教育系列國家承認學曆的，報(bào)黨群與人力資源部備案。
　　（2）公司自(zì)辦學曆班。員工(gōng)可參加公司的自(zì)辦學曆班。經本人申請(qǐng)，所在單位領導同意，經公司審核同意，考試合格後方可入學。
　　（3）公司送培。公司不定期推薦符合條件的骨幹技術工(gōng)人參加土木(mù)工(gōng)程、電氣自(zì)動化專業的本科學曆繼續教育以及骨幹員工(gōng)參加工(gōng)商管理(lǐ)、工(gōng)程管理(lǐ)等碩士研究生學曆培訓。